20代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いています。
子育て経験もある先輩職員さんが、保護者との対応を全面的に引き受けてくれています。そのため、若手の職員は、保育実務に専念することができます。人間関係のいい園です。
バディ制度を導入しているので、いつでも相談やフォローに入りやすい体制を整えています。
※バディ制度：新入職員が入園してから業務に慣れ、職場に定着するまでの期間、先輩職員を新入職員の教育担当として割り当てています。社内ルールをはじめ職務指導などを一対一で教え、業務習熟へのフォローをしています。
勤務時間内に業務が終了するように時間内調整を行っています。残業をした場合は、翌日以降早く帰宅できる等時間調整を行う仕組みがあります。
38.6歳です。
基本的に業績に応じて、夏・冬・決算賞与と年3回、支給しています。
育児休業制度を使い子育てと仕事の両立をしている職員が現在２名います。この2名はともに2回目の出産・2回目の取得です。
里仁育舎のみですので、転勤等の心配はありません。じっくり、キャリアアップをすることができます。
